Aktualności
DODATEK OSŁONOWY!!!
- Szczegóły
- Magdalena Krasińska
- Kategoria: Aktualności
- Odsłony: 824
UWAGA: od stycznia 2022r. można składać wnioski o nowe świadczenie – dodatek osłonowy. Ma on być wsparciem gospodarstw domowych w związku z rosnącymi cenami gazu, energii i żywności (tarcza antyinflacyjna)
https://www.ustka.pl/pl/news/content/7848http://mops.ustka.pl/?view=article&id=207:dodatek-oslonowy&catid=2
Informacje: tel. 59 8154 396 lub e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Zgodnie z zaproponowanymi przepisami dodatek przysługuje gospodarstwu domowemu, którego przeciętne miesięczne dochody nie przekraczają 2100 zł* w gospodarstwie jednoosobowym lub 1500 zł* na osobę w gospodarstwie wieloosobowym.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PUNKTY NIEODPŁATNEJ POMOCY PRAWNEJ ORAZ NIEODPŁATNEGO PORADNICTWA OBYWATELSKIEGO NA TERENIE POWIATU SŁUPSKIEGO W 2022 ROKU
- Szczegóły
- Magdalena Krasińska
- Kategoria: Aktualności
- Odsłony: 942
Wizyty należy umawiać telefonicznie w godzinach otwarcia punktu. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
HARMONOGRAM
udzielania nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego i prowadzenia nieodpłatnej mediacji
Ustka ul. Wiejska 10 tel. 536-017-748 oraz 881-415-208
Poniedziałek 14-18
Wtorek 9-13
Środa 14-18
Czwartek 9-13
Piątek 14-18
Obsada:
Instytut Aktywizacji Regionów 81-424 Gdynia ul. Kopernika 20/3
porad udziela doradca obywatelski.
...................................................................................................................................................................................................................
Zapytanie ofertowe na dostawę środków chemicznych i bhp w ramach projektu UCUS II
- Szczegóły
- Kamila Kieraś
- Kategoria: Zamówienia publiczne
- Odsłony: 571
Zapraszamy do składania ofert na dostawę środków chemicznych i bhp w ramach projektu UCUS II.
W załączeniu zapytanie wraz z załącznikami:
Termin składania ofert - do 30.12.2021r. do godz. 15:00.
------------------------------------------------------------------------------
Życzenia Świąteczne
- Szczegóły
- Kamila Kieraś
- Kategoria: Aktualności
- Odsłony: 660
Zapytanie ofertowe na dostawę pomocy dydaktycznych w ramach projektu "Przestrzeń na plus..."
- Szczegóły
- Kamila Kieraś
- Kategoria: Zamówienia publiczne
- Odsłony: 526
Szczegóły w załączeniu:
https://cisustka.bip.gov.pl/rozeznanie-rynku/521235_zapytanie-ofertowe.html
Wyniki naboru wykonawcy:
Informacja- odstąpienie Wykonawcy od podpisania umowy w dn. 22.12.2021r.
Ankieta dla Biblioteki Miejskiej w Ustce
- Szczegóły
- Magdalena Krasińska
- Kategoria: Aktualności
- Odsłony: 621
Biblioteka Miejska w Ustce prosi o pomoc w zdiagnozowaniu potrzeb obecnych i potencjalnych użytkowników . jest to dla nich ogromnie ważne, gdyż biorą udział w 4. Rundzie Programu Rozwoju Bibliotek i diagnoza potrzeb jest jego nieodzownym elementem. Z góry dziękuję za poświęcony czas.
https://docs.google.com/.../1iX20LHBDvpVelYKd.../viewform...
Zatrudnimy fizjoterapeutów - 1 i 3/4 etatu
- Szczegóły
- Kamila Kieraś
- Kategoria: Nabór pracowników
- Odsłony: 542
Kierownik Centrum Integracji Społecznej w Ustce zaprasza do aplikowania na stanowisko FIZJOTERAPEUTY - 2 osoby (1 i 3/4 etatu) w ramach dwóch projektów "Usteckie Centrum Usług Społecznych II" i "Przestrzeń na plus...".
Szczegóły w załączniku:
zgłoszenie oferty pracy PUP.pdf
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Praktyczne wskazówki dla osób poszukujących pracy
- Szczegóły
- Kamila Kieraś
- Kategoria: Dla uczestników
- Odsłony: 426
Jak napisać list motywacyjny.pdf
źródło danych: www.slupsk.praca.gov.pl
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Funkcjonowanie CIS w okresie świątecznym
- Szczegóły
- Kamila Kieraś
- Kategoria: Aktualności
- Odsłony: 576
Centrum Integracji Społecznej w Ustce informuje, że dzień 24.12.2021r. jest dniem wolnym od pracy (za święto przypadające 25.12.2021r.) i uczestnictwa w CIS.
W sprawach pilnych, nagłych kontakt pod nr tel. 793 824 711.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nowelizacja ustawy o zatrudnieniu socjalnym - zmiany
- Szczegóły
- Kamila Kieraś
- Kategoria: Aktualności
- Odsłony: 635
Przyjęty projekt dostosowuje rozwiązania zawarte w ustawie o zatrudnieniu socjalnych do zmieniającego się otoczenia społeczno – gospodarczego, uwzględniających w szczególności sytuację na rynku pracy. Nowe przepisy mają zachęcić osoby, którym grozi znalezienie się w sytuacji marginalnej do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji umożliwiających podjęcie trwałego zatrudnienia.
Najważniejsze rozwiązania
Najważniejsza zmiana dotyczy podniesienia wysokości świadczenia integracyjnego, które przysługuje uczestnikowi zajęć w Centrum Integracji Społecznej (CIS). Świadczenie ma wzrosnąć ze 100 proc. zasiłku dla bezrobotnych do 120 proc. tego zasiłku. Zrezygnowano także z utrzymywania obniżonej wysokości świadczenia integracyjnego w okresie próbnym w CIS.
Aby skorzystać ze wsparcia Centrów Integracji Społecznej nie trzeba już będzie spełnić m.in. przesłanki ubóstwa. – Ten czynnik nie powinien mieć decydującego wpływu na dostęp do wsparcia, może być ono zarówno przyczyną jak i sutkiem wykluczenia społecznego – powiedziała minister Maląg.
Co jeszcze się zmieni?
Projektowana ustawa zakłada również wprowadzenie szeregu zmian, które poprawią sytuację uczestników zajęć Centrów i Klubów Integracji Społecznej (KIS). Zmiany dotyczą m.in.
· Uelastycznienia czasu uczestnictwa w CIS. Dotychczas, czas dziennego uczestnictwa w CIS wynosił przynajmniej 6 godzin dziennie. Nowe przepisy umożliwią większą swobodę ograniczając się do wskazania tygodniowego czasu pobytu w CIS do min. 30 godzin, przy jednoczesnym zaznaczeniu, że nie może on być dłuższy niż 40 godzin.
· Maksymalny okres uczestnictwa w CIS będzie mógł wynosić 24 miesiące, to znaczy o 6 miesięcy dłużej niż obecnie,
· Obecnie, kierownik CIS może przyznać uczestnikowi do 6 dni wolnych od zajęć. Po zmianach uczestnik zajęć będzie mógł skorzystać w sumie z 12 dni wolnego, w przypadku przedłużenia uczestnictwa. Wymiar dodatkowych dni wolnych będzie proporcjonalny do okresu przedłużenia uczestnictwa. Zwiększony został także limit dni nieobecności z powodu choroby, z 14 do 21 dni.
· Z 12 miesięcy do 6 miesięcy skrócony został okres, na który pracodawca będzie się zobowiązywał – w ramach instytucji zatrudnienia wspieranego – przyjąć do pracy uczestnika lub absolwenta Centrów Integracji Społecznej lub Klubów Integracji Społecznej w zamian za refundację części wynagrodzenia do wysokości 100 proc. zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenie społeczne. Dotychczasowe rozwiązanie zobowiązujące pracodawcę do zatrudnienia przez okres 12 miesięcy nie przynosiło bowiem zamierzonych rezultatów.
· Podniesiono również górny limit premii motywacyjnej do 100 proc. świadczenia integracyjnego z obecnych 50 proc. Natomiast osoby mające prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy będą mogły uczestniczyć w zajęciach organizowanych przez KIS.
Nowe przepisy wejdą w życie 14 dni od ogłoszenia, z wyjątkiem niektórych regulacji, które zaczną obowiązywać w innych terminach.
Szczegóły: https://www.gov.pl/web/rodzina/projekt-ustawy-o-zatrudnieniu-socjalnym-przyjety-przez-rade-ministrow
